為進一步加強對學校本科生的日常管理，準确掌握學生在校基本狀态和基本情況，不斷提升學生管理和服務的規範化、精細化、精準化水平，根據學校學生日常管理相關規定，結合我校學生工作實際，特制定學校學風建設、隐患排查 “周檢月報”工作制度。

一、指導思想

進一步貫徹“教育為主，預防在先”的原則，及時、準确地把握學生情況，做到早排查、早發現、早預防、早處理，确保學生身心健康和安全。

二、主要内容

1.班級學風建設、隐患排查工作，包括：學生思想動态整體情況；班級學風建設情況（考研教室上座率）；學生晨練情況；學生心理問題狀況；家庭經濟困難學生情況；學生遵守教學、公寓管理等規章制度情況；有否未請假離校、夜不歸宿或無故失蹤情況；

2.輔導員工作，包括：輔導員深入宿舍情況；輔導員聽看課情況；

3.其他異常情況。

三、檢查操作

“周檢月報” 基本内容的檢查包括二級學院自查、學校抽查兩部分。

1.二級學院輔導員負責每周對本班學生學風建設、隐患排查工作等進行自查并彙總記錄，在“奧藍系統”填寫“輔導員工作日志”，對于出現的問題認真做好分析，及時處理。每月25日之前将所帶班學生基本信息整理後填寫《學生基本信息月報表》，将紙質版和電子版上報學院學工辦。平時如發現或發生重大問題應在第一時間上報學院主管領導，并逐級上報，不得延誤。

2.校學生處依托“奧藍系統”設置“周檢月報”專欄，專項抽查全校學生宿舍、晨練、教學秩序等基礎工作并公布。其中，輔導員深入宿舍情況、輔導員聽看課情況、學生晨練工作、考研教室上座率、學生心理異常和家庭經濟困難等由學生處負責；後勤總公司負責學生宿舍内務、學生夜不歸宿和晚歸情況的檢查；學工督導負責對上述工作的督導檢查。

四、反饋處理

1.二級學院輔導員嚴格按照規定，每周向所在學院報送所帶班級學生基本情況；學工辦負責每月對各班上報信息進行彙總，對存在問題的班級進行複查，發現問題督促處理解決；學院分管學生工作負責人對彙總形成的學生基本情況周檢月報表進行認真審核把關，彙總後的月報表經主要負責人審閱簽字後上報學校；校學生處對各二級學院報送的學生基本情況進行彙總和分析，會同有關學院對相關重要事項及時做好跟進處理工作。

2.二級學院學工辦主任應定時查閱“奧藍系統”中的“周檢月報”專欄，對涉及本學院的學生基礎工作進行彙總，對周檢月報統計中反映出的問題進行整改，并及時将整改結果反饋至奧藍系統。學生處在每月的學工例會上通報相關整改結果。

五、工作要求

1.強化責任、構建機制。二級學院實行班主任、輔導員、學工辦主任、黨委副書記、黨委書記的責任制，并層層落實責任，建立以宿舍為單位的學生基礎情況的報告、反饋制度和學生突發事件的幹預聯動機制。學校加強基礎工作的專項抽查并及時在“奧藍系統”中公布，督促二級學院對反映出的問題進行整改。

2.重在平時平常、執行零報告制度。各學院要認真落實“重在平時、抓在平常”的工作要求，堅持“早排查、早發現、早預防、早處理”，始終确保工作的主動性和有效性。執行零報告制度，有情況報情況、無情況報平安，不得瞞報、漏報和遲報。因疏于自查而未及時發現問題，或發現問題卻未及時處理或上報而導緻發生不良後果者，将根據情況追究相關責任。

3.強化監督考核。各學院要高度重視周檢月報工作，注重過程管理，針對出現的問題狠抓落實，把該項工作作為提升學風的重要舉措，切實提高學生自我管理能力。周檢月報結果和整改情況将列入各學院學生工作考核評價指标，并作為輔導員考核、評優推先的重要依據。

六、本制度自下發之日起實施。